第一条 设立宗旨。为联络和组织物流与采购领域研究力量，发挥协作效应，完成委托研究项目，集中各方面智慧，提高物流研究的能力和水平，特建立中国物流学会特约研究员机制，并制定本办法。
第二条 聘任范围。凡中国物流学会在册会员（不含会长、副会长及专家委员会成员）均在聘任范围。
第三条 聘任条件。
本人热爱物流事业，钻研物流业务，积极参与学会工作，具备较强研究能力，在物流理论、管理、技术、科研、教学、规划设计、咨询服务和宏观管理等方面业绩突出。并符合下列条件之一，即可提出中国物流学会特约研究员申请。
1.学会论文一等奖第一作者或课题一等奖主持人；
2.中国物流学会产学研基地主持人；
3.具有副高以上职称，并担任学科（专业）带头人、技术发明牵头人，或学校系主任、研究机构室主任以上职务，或企业中高层管理人员；
4.中国物流学术年会青年论坛演讲比赛，“新锐奖”得主；
5.获得省部级（含）以上技术管理学术类奖励或参与过同等级别课题研究；
6.提出重大政策建议，被地市以上政府部门采纳或参与地方规划及政策制定；
7.在企业管理、技术进步、教育培训、学科（专业）建设某一方面有突出贡献；
8.参与学会组织的产学研重大活动，获得高级研究奖项的学生可提出助理特约研究员申请（具体办法另行确定）。
第四条 聘任程序。
（一）凡符合上述条件，并有意向的会员可如实填写《中国物流学会特约研究员申请表》（可从中国物流学会网站http://csl.chinawuliu.com.cn/下载），于每年3月底前发至学会指定邮箱。
（二）学会于每年4-5月召开的产学研结合工作会上，对新聘任的特约研究员颁发证书。
（三）产学研结合工作会议结束后，发布新一批特约研究员聘任文件。
（四）一经聘任，即作为中国物流学会特约研究员，纳入学会数据库管理，并赋予相应的权利和义务。
第五条 特约研究员的权益。
（一）优先参与中国物流学会组织的活动；
（二）优先承担中国物流学会、委托研究项目；
（三）优先取得学会、联合会有关资料；
（四）可以借助学会和联合会主办媒体发布研究成果；
（五）经学会授权或推荐，进行相关的调查研究、学术演讲和对外交流活动。
第六条 特约研究员的义务。
（一）中国物流学会特约研究员实行备案管理，一般不影响本职工作。
（二）特约研究员有义务维护中国物流学会、的声誉，自愿参与相关工作。
（三）以学会或联合会名义组织的研究课题和相应成果，未经同意，不得以研究员个人名义对外发表。
（四）非经授权，研究员个人不得以学会或联合会的名义开展活动。
第七条 特约研究员的聘期。中国物流学会特约研究员聘期与学会换届同步。学会换届后，特约研究员重新聘任。
第八条 特约研究员的归口管理。中国物流学会特约研究员由学会工作部归口管理，并做好相应的服务工作。
第九条 本办法自二○一五年十一月十六日起施行。